求人番号 |
11020-02682141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月13日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
冠婚葬祭業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
事務員兼フロントスタッフ
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
社員20名以下のセレモニーアシスタント会社の運営フロントの一
般事務及びフロント業務。依頼、問合せ対応、社員の勤怠管理等 今回募集するのは運営事務の社員です。主に電話応対、書類への転 記、データ入力、顧客や社員との連絡が仕事内容となります。 ・キャリアアップ制度有り ・しっかり研修します。安心してご応募ください。 ・週末祝日もシフトがあります。 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
埼玉県熊谷市
就業場所に関する特記事項
駐車場あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集
|
|
学歴 |
必須
短大以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
基本的なワード、エクセル、アウトルック操作。
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中、基本給のみ支給。
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
196,520円〜212,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
191,520円〜207,480円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
車両管理手当 5,000円〜5,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
月額換算=時給×7h×月平均労働日数+車両管理手当
希望者は現場業務対応あり、通夜現場手当あり |
|||
月平均労働日数 |
22.8日
|
|||
賃金形態等 |
時給
1,200円〜1,300円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
12時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
現場ヘルプ等業務の場合、事前の時間調整あり
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
セレモニー開催時間の都合・臨時の受注による人員確保。
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
91日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社指定の休日7日 土日祝日業務あり。 平日の固休日応相談。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
20人
|
就業場所
17人
|
うち女性
11人
|
うちパート
6人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
セレモニーの進行・ご葬家のサポート・焼香客への案内、誘導、湯
茶サービスの請負。 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。
筆記試験は簡単な漢字の試験です。 |
求人に関する特記事項 |
制服規定および就業規則あり。
交通費は社内規定による。 当社、葬祭事業の企業ですが、葬儀社ではなく、葬祭ホール等での 人的サービスを提供するものです。 主に、誘導案内湯茶接待を中 心としたセレモニーアシスタント、マイクを通しての案内やナレー ション作成朗読の司会進行者、そして来場者の登録やお香典取次の 受付代行が主戦力となります。 創業30年と未だ若い会社ながら年間従事件数は優に1200件を 超えております。 業界の特長として、急な業務依頼に対して強い現場受注力が必要な 事や土日祝日での通常運営があります。 そういったところから平 日の日中業務のみ就業希望の方だとなかなかなじみにくいかもしれ ません。その分、平日休みの取りやすさや介護等への理解がある会 社だと自負しております。 |
---|
事業所からのメッセージ |
私たちは埼玉県の北部を中心にお仕事しているセレモです。
熊谷市新堀にオフィスがあり、そこから直行直帰の社員たちと日々 連絡をとりあい、年1200件以上のお式にたずさわっています。 今回募集しているのはそのオフィス運営のお仕事です。 朝出勤し、オフィスの簡単なお掃除からはじまり、予定を整理し社 員と連絡取り合いながら一日仕事をすすめていきます。 これからさらに形を変えて伸びていくこの業界で一緒にお仕事しま せんか? |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
司会進行技能手当あり、トレーナー手当あり
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
離職前に個別相談。新しい働き方などにも柔軟に対応。 正社員か
らパート、パートから正社員としての復職も応相談。 |
||
福利厚生の内容 |
・子宮頸がん検査および乳がん検査の補助金あり(定期健康診断と
同時の受診) ・中小企業退職金共済制度加入(社内規定あり) |