求人番号 |
46010-08915541
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受付年月日 |
2024年3月4日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
農林水産業協同組合(他に分類されないもの)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
葬祭場 技術職員[伊敷]
job tagについて
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仕事内容 |
葬祭に関する業務全般
*窓口にこられたお客さまへ葬儀の流れの説明・見積もり作成 *お通夜、告別式でのお客さまの案内 *トラブル対応 *葬儀の設営 他付随する業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
鹿児島県鹿児島市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
鹿児島市
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
深夜業務がある為 及び 長期勤続によるキャリア形成を図る為
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,100円〜221,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
152,100円〜168,380円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅:一律手当 5,000円〜10,000円
葬祭事業従事手当 13,000円〜13,000円 葬儀:技術者手当 30,000円〜30,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
役付手当 役職に着いた場合1万円から5万円
家族手当 扶養親族1人に付1,5千円から11千円 【特殊勤務手当】 ・夜間待機手当 3千円 ・夜間搬送手当 1回につき3千円 |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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19,500円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
21日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,450円〜9,850円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月8日以上
夏季休暇3日(7月から9月)冬季休暇2日(12月から2月) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
497人
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就業場所
19人
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うち女性
6人
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うちパート
4人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
金融、共済、購買、販売、葬祭等
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
選考日については、別途通知します。
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
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事業所からのメッセージ |
鹿児島市内で働きたい方は、ぜひとも興味を持っていただき、ご
応募ください。よろしくお願いします。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
スキルアップのための転職・留学、妊娠・出産・育児・介護・配偶
者の転勤帯同等で退職後、申し込み時点で退職時の事由が解消もし くは解消の見込みがあるものが復職できる制度です |