求人番号 |
28050-07468141
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受付年月日 |
2024年3月19日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
冠婚葬祭業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
セレモニー業務スタッフ:姫路市(飾磨区・広畑・土山)
job tagについて
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仕事内容 |
◆葬儀に関わるサポート全般の業務です。
・式場設置 ・ご遺体搬送 ・葬儀の打ち合せ(入社2年を目途に習得) ・葬儀の司会(入社3年を目途に習得) ・お客様の案内 ・その他葬儀に付随する業務 *各1名ずつ採用予定です。 *正社員登用の可能性有り 6ヶ月間の勤務状況を勘案いたします。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県姫路市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
兵庫県内
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令による年齢制限(深夜勤務有り)
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
入社後 6か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
138,000円〜205,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
見習手当 32,000円〜35,000円
運転手当 10,000円〜10,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
残業手当
深夜割増 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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36,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
15時30分〜0時00分
就業時間3
0時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
50分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月8日休み・お盆 4日休み・年末年始 4日休み
創立記念日 1日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2,050人
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就業場所
16人
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うち女性
8人
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うちパート
4人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
結婚式場「ラヴィーナ」・「メゾン」、葬儀会館「大和会館」・「
セレモ平安」の運営、ギフト・仏壇・墓石の販売、冠婚葬祭に伴う 会員募集など、みなさまの生活を総合的に応援しています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
リモート面接は不可
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求人に関する特記事項 |
*ハローワークを通じて応募してください。
*応募ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡の上、 応募書類を面接の際にお持ちください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください』 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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