求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35060-00663941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
萩公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
冠婚葬祭業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
3506-100188-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コープソウサイ
株式会社 コープ葬祭
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| 所在地 |
〒758-0011
山口県萩市大字椿東３０４３番地
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| ホームページ | http://coop-sousai.ecnet.jp | |
仕事内容
| 職種 |
葬祭ディレクター（萩店）◆正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事で
す。最後のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気 持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺 族の想いをカタチに残します。 ＜具体的な業務内容＞ ●お葬式に関する打ち合わせご遺族様からお話を伺い、プロの目線 でプランを提案します。具体的なお見積りの作成を行います。 ●式場の設営 お式の運営に必要なスタッフや備品などを手配・準 備します。 ●お式当日の運営 円滑な式進行のため、司会進行等お葬式全体を 執り仕切ります。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒758-0011
山口県萩市大字椿東３０４３番地
「コープ葬祭 萩店」 最寄り駅
ＪＲ山陰本線 東萩駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
車・バイク通勤可 敷地内駐車場を利用できます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンの入力程度
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月（最長）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給は日給制となります。７，０００～１０，０００円 （経験
・能力によって異なります）その他は変更ありません。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当 ０～￥２０，０００
販売手当 ０～￥７０，０００ 待機手当 １回当り￥５，０００ ※深夜待機業務従事者のみ支給 禁煙手当 ￥５，０００（禁煙者のみ支給） |
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| 月平均労働日数 |
22.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
98日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー（本人希望を考慮）による
（１ヶ月８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
24人
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うち女性
11人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
4,200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
葬祭業
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| 会社の特長 |
昭和５８年に設立、萩市に本社を置き、萩店、山口店、防府店、長
門店、美祢店がある。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤原 由佳
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| 法人番号 |
6250001008020
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒758-0011
山口県萩市大字椿東３０４３番地
「コープ葬祭 萩店」 最寄り駅
ＪＲ山陰本線 東萩駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
コミヤ
担当者
小宮
電話番号
0838-21-5523
ＦＡＸ
0838-21-5244
Ｅメール
coop-soumu@coop-s.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜業界未経験者歓迎＞
・活躍している方の多くが業界未経験からのスタート。業界特有の 知識や技術は、現場でのОＪＴ、社内研修にて習得。 ・経験や成績によっては短期間でのキャリアアップが可能。コープ 葬祭では、一人ひとりの業務スキル向上が企業の成長につながると 考えており、従業員の成長を組織としてサポートしております。 ＜安定した企業実績＞新型コロナウイルスが社会に大きな影響を与 える中、安心してご葬儀を行えるよう対策を進め、お客様のお役に 立ち続けています。いつの時代もどのような環境でも求め続けられ るお仕事です。２０２２年に新会館もオープンし、更なる成長を目 指しております。 ＜安心して働くことのできる職場環境＞インフルエンザの予防接種 やストレスチェックを定期的に実施しております。新型コロナウイ ルス感染拡大防止対策として、消毒液・体温計の設置など独自の対 策も実施しています。今後も従業員が安心して働くことのできる職 場環境を整えています。 ＊トライアル雇用併用求人（トライアル期間：３か月 同条件） ＊トライアル雇用は書類選考なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちの仕事は感謝で送る「ありがとうでいっぱいのお葬式」を提
供する事。 大切なその人が、一緒に過ごしてきたご家族がどんな方だったのか 、どんな日常を過ごしてきたのか、ヒアリングをすることで「故人 様との想い出」に思いを馳せていただく事。 「お葬式」はやらなければならない行事ではなく、大切な方への感 謝を感じ、ご縁で繋がったみんなで送って差し上げる大事な儀式と いうことに気づいてもらうこと。 私たちもご家族と同じ気持ちでその方をお送りするために何ができ るのか一緒に考えていく事。 コープ葬祭では「そこまでやらなくてもいいのに」というお世話や ご提案を『おせっかい』、「お客様の当たり前だった日常」を『あ たりまえ』と呼びます。 故人様の”ものがたり”を通じて集ったすべての人のための 「感謝で送るお葬式」を実現するために皆様のおそばで歩んで行き たいと考え、実践している会社です。 あなたもそんな当社の一員となり、地域の皆様へ多くの感謝を届け ていきませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本
給を設定しております。 |
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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