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葬儀打合せスタッフ/東証一部上場/40~50代からの転職者活躍中

正社員
株式会社ティア お祝い金あり お気に入り4件
学歴不問 年齢不問
交通費支給 未経験歓迎 上場企業 要普通免許
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【未経験大歓迎】40~50代からのスタッフ活躍中!今までの経験を生かせる仕事!正社員採用/学歴不問・年齢不問・未経験OK/ニーズが高まる葬儀・将来性◎

~東証一部上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア・業界トップクラス企業ティア~
■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。

未経験でもOK。普通自動車免許(AT限定可)があればできる仕事です。
ご遺族の方に一番最初にお会いする、「ティア」の顔になる大切なお仕事です。
大切なのは、ご遺族の方の悲しみを和らげる、気づかいや心配りができるかどうかです。
それができれば、年齢や経験は関係ありません。
「人を支える仕事がしたい」「人と接する仕事でやりがいを見出したい」
そんな考えをお持ちの方にピッタリのお仕事です。
社会保険完備。待遇が整っているから長く働きたい方にもオススメです。
葬儀会社を運営する私たちにとって、人を大切にするのは当たり前のことです。
だからスタッフのことも大事にしていくのが当社のルール。安心して長く働ける環境です。

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募集情報

募集職種 葬儀打合せスタッフ/東証一部上場/40~50代からの転職者活躍中 
仕事内容 ■業務内容:
夜間、故人様のお迎えと、弊社のサポート体制のご案内・葬儀についてのお打合せを行っていただきます。その際、ご遺族の方に寄り添い、不安を払拭いただくよう丁寧にご説明いただきます。

■業務の流れ:
(1)故人様がお亡くなりになられたのち、病院やご自宅へお迎えに行き、故人様を会館または自宅へお送りします。
(2)会館または自宅へ到着後、枕飾りを設置し、葬式のお打合せをします。ご遺族の皆様に同社のサポート体制を説明し、葬儀や通夜の日時を決めていきます。
(3)資料作成:葬儀申込書を作成していきます。(翌朝メイン担当のセレモニーディレクターに引き継ぎます)
※お打合せは1日平均1~2件程度で、お打合せがない時はコールセンターに待機し、受電対応等をお任せいたします。

■業務の魅力:
お亡くなりになった当日~数日後に葬儀を執り行うため、ご遺族の方はとても短い時間で物事を決めていく必要があります。同ポジションは、そのような不安を抱えたご遺族に対して、ご不安の解消していただくための重要なポジションになります。そのため年齢を重ねたからこそ感じられる落ち着きが何よりも強みになるポジションです。 
雇用形態 正社員 
勤務地(住所) ・ティア岡崎中央(愛知県岡崎市島町17番地1)
・ティア岡崎南(愛知県岡崎市羽根北町5丁目6-1)
ほか岡崎市内のティア直営会館

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
※転居を伴う転勤は当面ありません。 
勤務時間 [1] 15:30~24:00
[2] 00:00~08:30
実働時間:7時間 30分
※シフトによって[1]または[2]の勤務体系となります 
給与 <予定年収>
316万円~354万円(残業手当:有)

<月給>
204,500円~228,500円(以下一律手当を含む)
基本給:166,275円~185,789円
固定残業手当:38,225円~42,711円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
日給月給制となります

<昇給有無>
有(10月)

<給与補足>
■上記の他、深夜手当があるため年間20~30万円上振れする可能性があります
■賞与/年2回(6月・12月)昨年度実績3.5か月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。 
休日・休暇 シフト制 年間休日104日

月7~10日(当社カレンダーによる)
年次有休(10日~20日)、慶弔休暇、誕生日休暇 
応募資格 要)普通自動車運転免許、学歴不問、経験不問(未経験者歓迎)、長期できる方。
<試用期間>
3ヶ月
給料は同額支給です。 
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員持株会
■管理職手当(課長代理:5万円~)
■新規契約手当(ティアの会入会金の半額)
■慶弔見舞金(1万~10万円)
■インフルエンザ予防接種補助金
■忘年会補助金
■制服貸与(オーダーメイドスーツ2着)
■産休・育児休暇制度
■社内教育制度(各種講義、OJTなど)
■福利厚生倶楽部
(入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり)

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円まで)
退職金制度:確定拠出型年金 

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