* 情報更新日 07月08日   * 葬儀社求人情報数 1257

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株式会社グローバルケアの葬儀社求人情報

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雇用形態 正社員  契約社員  派遣社員  パート・アルバイト
勤務地 エリア指定: 都道府県指定:
給与 月給指定:    時給指定:
業種 業種指定:
特徴 学歴不問 年齢不問 週休二日 歩合制あり 住宅手当有 
交通費支給 未経験歓迎 経験者優遇 上場企業 要普通免許 
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2件中12

≪夜間宿直勤務ありません≫葬祭ディレクター職/初年度年収500万円以上可

正社員
株式会社グローバルケア 更新最終日:2023.10.23
学歴不問 年齢不問 週休二日 歩合制あり 住宅手当有
交通費支給 未経験歓迎 経験者優遇 要普通免許
クリップ数1981件
株式会社グローバルケア 画像
仕事内容 ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、式典担当者として打合せから受注商品の発注、式場設営など、お葬式全般の運営をお任せいたします。

自社営業部門からの100%反響のみの為、自分から営業アプローチする事もありません。
お客様の要望をしっかりとお聞きし、ご予算とお気持ちに添った内容を考え、ご提案します。
葬儀の根本となる部分に時間を割ける事も魅力です。

将来的には、葬祭ディレクターの枠を超えた活躍も可能です。
社員の“トライしたい!”を尊重する風土が根付いている為、あなた次第で新しい選択肢を切り開いていく事が出来ます。

≪通常業務≫
9:00…近隣清掃、朝礼、事務処理業務。12:00…お昼休憩。13:00…お客様との打ち合わせ。16:00…明日の準備をして業務終了(17:30退社)

≪お通夜・葬儀の日≫
9:00…近隣清掃、朝礼、発注確認対応。14:00…式場を訪れます。会場入り後は、スタッフ打ち合わせや最終確認などを行います。18:00…お通夜開式。20:00…式が終了次第、安全確認を行い業務終了。

≪成果は正当に評価!≫
【キャリアアップ例】
一般相談員→主任・係長(現場リーダー)→課長(月次目標管理・育成マネジメント)→部長補佐(年間目標達成)→部長(年間目標設置・部門人事内部統制)

【採用特設サイトはこちら】
https://www.kotonear.com/globalcare/

【仕事紹介動画】
https://www.youtube.com/embed/mN6TYGV3820
給与 ●月給 300,000円~ 想定年収 400万円~500万円以上可
※経験、年齢を考慮し提示致します。年収500万円以上スタートも可能です。
※あなたを高く評価!前職の職務経歴を考慮の上、当社規定により最終決定いたします。
(葬祭業務経験者の方は給与のご相談歓迎です)
※昇給昇格年1回(4月)実績連動
※賞与年2回(7月・12月)業績連動
※2023年3月 決算賞与支給実績あり
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
※上記金額には、一律支給の住宅手当(月4万円)と固定残業代(30時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。
【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。給与に変更はありません。 ※退職金制度の加入は試用期間後となります。
応募資格 必須:普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◆学歴不問
◆職種・業種未経験OK
◆第二新卒歓迎
★社会人未経験の方、就業ブランクをお持ちの方、歓迎します!
★お客様と接する販売や接客の経験があれば活かせます(アルバイトも可)。
★実務経験者の方は、特に優遇採用
★夜間宿直勤務がありませんので、女性も活躍できます

<優遇条件>
葬儀会社(小規模でもOK)での式典担当者の実務経験が1年以上ある方。

今回の募集では、葬祭ディレクター業務の実務経験者を特に優遇しますが、葬祭の仕事に対する熱意をお持ちであれば未経験の方も大歓迎です。
勤務地 本社/東京都中央区佃3-3-3
【交通アクセス】
● 地下鉄有楽町線「月島」駅下車 2番出口 徒歩2分
● 地下鉄大江戸線「月島」駅下車 2番出口 徒歩2分
● JR京葉線「越中島」駅下車 1番出口 徒歩7分
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葬儀後アドバイザー(アフターサービス担当)

正社員
株式会社グローバルケア 更新最終日:2023.10.03
学歴不問 年齢不問 週休二日 歩合制あり 住宅手当有
交通費支給 経験者優遇 要普通免許
クリップ数151件
株式会社グローバルケア 画像
仕事内容 葬儀後、ご遺族が日常生活をスムーズに始められるようサポートをするお仕事です。

大切な方を亡くしたご遺族にはご葬儀のあとも、会葬者へのお礼、故人様の年金や銀行預金、運転免許証等の手続き、法要やお墓の手配等、課題はたくさん残されています。
アフターフォロー担当者は、ご葬儀後ご遺族を訪問し課題解決に向けアドバイスします。

コミュニケーションを通じ、ご遺族の寂しさや不安を和らげる使命を受け持つとともに、ご遺族が本当にご葬儀に満足されているかも把握し、当社のサービス向上につなげていきます。

◆お葬式後のアフターフォロー例

・供養の仕方のアドバイス
・死亡後の役所手続きや相続関連の相談
・香典返しなどのマナーアドバイス
・供養の仕方のアドバイス
・法要のサポート
・遺品整理のサポート
…など、あらゆるご相談にご対応しています。

感謝の想いをサービスの質に、そして何年経って振り返っても「ありがとう」と言えるお葬式へとすることこそ、グローバルケアが目差し続ける目標です。

【入社後】
まずは約3日間の導入研修で、企業理念などを理解していただきます。
その後、知識やマナー、顧客管理や当社のサービス概要等、業務に必要な基礎的な知識について研修していただきます。
その後は、先輩スタッフと行動を共にしながら、実務を覚えてください。

≪成果は正当に評価!≫
【キャリアアップ例】
一般相談員→主任・係長(スキルアップトレーナー)→課長(目標管理・育成マネジメント)→部長補佐(数値管理・年間計画立案)→部長(年間目標達成)

未経験からのスタートした先輩スタッフも、現在一人前のエンディングアドバイザーとして当社で活躍しています。
葬儀後、ご遺族が日常生活をスムーズに始められるようサポートをするお仕事です。

大切な方を亡くしたご遺族にはご葬儀のあとも、会葬者へのお礼、故人様の年金や銀行預金、運転免許証等の手続き、法要やお墓の手配等、課題はたくさん残されています。
アフターフォロー担当者は、ご葬儀後ご遺族を訪問し課題解決に向けアドバイスします。

コミュニケーションを通じ、ご遺族の寂しさや不安を和らげる使命を受け持つとともに、ご遺族が本当にご葬儀に満足されているかも把握し、当社のサービス向上につなげていきます。

◆お葬式後のアフターフォロー例

・供養の仕方のアドバイス
・死亡後の役所手続きや相続関連の相談
・香典返しなどのマナーアドバイス
・供養の仕方のアドバイス
・法要のサポート
・遺品整理のサポート
…など、あらゆるご相談にご対応しています。

感謝の想いをサービスの質に、そして何年経って振り返っても「ありがとう」と言えるお葬式へとすることこそ、グローバルケアが目差し続ける目標です。

【入社後】
まずは約3日間の導入研修で、企業理念などを理解していただきます。
その後、知識やマナー、顧客管理や当社のサービス概要等、業務に必要な基礎的な知識について研修していただきます。
その後は、先輩スタッフと行動を共にしながら、実務を覚えてください。

≪成果は正当に評価!≫
【キャリアアップ例】
一般相談員→主任・係長(スキルアップトレーナー)→課長(目標管理・育成マネジメント)→部長補佐(数値管理・年間計画立案)→部長(年間目標達成)

未経験からのスタートした先輩スタッフも、現在一人前のエンディングアドバイザーとして当社で活躍しています。

【仕事紹介動画】
将来的には、葬祭ディレクターの枠を超えた幹部としての活躍も可能です。
社員の“トライしたい!”を尊重する風土が根付いている為、あなた次第で新しい選択肢を切り開いていく事が出来ます。

≪通常業務≫
9:00…近隣清掃、朝礼、事務処理業務。12:00…お昼休憩。13:00…お客様との打ち合わせ。16:00…明日の準備をして業務終了(17:30退社)

≪お通夜・葬儀の日≫
9:00…近隣清掃、朝礼、発注確認対応。14:00…式場を訪れます。会場入り後は、スタッフ打ち合わせや最終確認などを行います。18:00…お通夜開式。20:00…式が終了次第、安全確認を行い業務終了。

≪成果は正当に評価!≫
【キャリアアップ例】
一般相談員→主任・係長(現場リーダー)→課長(月次目標管理・育成マネジメント)→部長補佐(年間目標達成)→部長(年間目標設置・部門人事内部統制)

【仕事紹介動画】
https://www.youtube.com/embed/mN6TYGV3820
給与 月給30万~40万円以上
※経験と能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
賞与年2回(7月・12月)
昇給昇格年1回(4月)*前年個人業績と職務考課による査定により決定
応募資格 ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
※実際に運転業務が可能な方
■学歴、経験は問いません
■人を喜ばせる事が好きな方
■失敗を恐れずチャレンジできる方
■弊社の理念に共感できる方
勤務地 本社/東京都中央区佃3-3-3
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