* 情報更新日 11月30日   * 葬儀社求人情報数 937

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遺品整理プランナー

正社員
株式会社ケアサービス/JASDAQ上場 お気に入り23件
学歴不問 年齢不問 週休二日
交通費支給 未経験歓迎 経験者優遇 上場企業 要普通免許
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【JASDAQ上場】
ご遺族様から≪本当にありがとう≫と感謝される、
他の仕事では得られない人の役に立つ大きなやりがいあるお仕事です!

≪TV・映画、各メディアでも取り上げられる等、注目されているお仕事です。
事業拡大の為、新しい仲間を募集いたします≫経験や知識は問いません!最初は何もわからなかった私達も、仕事を通して社会人としてのマナーも身につき自分の成長にもつながっています!
私達と一緒に頑張ってみませんか?

『事業所のスタッフは男性6名、女性2名と所長の9名体制です。

年齢層は20代から30代が中心ですが、所長が相談しやすく頼りになる方なので、忙しいときでもフォローし合える環境です。』『少ない人数ですが、一人に重責がかかることのないよう、お客様からの依頼の共有や作業のある日の事前打ち合わせなども念入りに行っています。

個性的なスタッフですが、チームワークは抜群ですよ!』

全員が未経験からのスタートです!

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募集情報

募集職種 遺品整理プランナー 
仕事内容 ■仕事の流れ
まずはご相談のあったご依頼先へ伺い、お部屋を確認・お見積りをします。
ダンボール一箱の遺品のご供養から一軒家のお片付けまで、ご依頼は様々ですが、中でも家のお片付けの現場確認は経験が必要です。
私たちは、現場へ伺うときから二人体制で行っています。
これは、ご発注いただいた後の工程をより効率的に進めていくためですが、未経験で始める方にも安心できる部分だと思います。

お見積りというと事務的な作業に聞こえますが、遺品の中で、何を残すか?をお聞きする大切な仕事です。
例えば、仕事人間だったお父様ならスーツを思い出に残しましょう、手作りアートが好きだったお母様ならご自身で作られたパッチワークは持っておきたいですね、など、「人それぞれ大切なものは違う」という気持ちで、ご家族の想いを汲むことも私たちの役目です。

現場では、まずお客様へ全員そろってご挨拶から始まります。その後、仕分け手順、愛用品の残すものなど、情報の共有を行います。
お客様が不安にならないよう、必ずお客様の前で仕分けをします。
見積に伺った担当者が現場監督として指示を出すのでスムーズに作業が行えます。
作業終了後も全員揃ってお客様へご挨拶します。
やはり、最初と最後の挨拶はとても大事ですね。
その後、事業所に戻って簡単な事務処理をして終了です。

●事業所の雰囲気について
事業所のスタッフは現在9名体制です。
年齢層は20代から40代までとバラバラですが、元美容師の所長(写真参照)が相談しやすく頼りになる方なので、忙しいときでもフォローし合える環境です。
一人に重責がかかることのないよう、お客様からの依頼の共有や作業のある日の事前打ち合わせなども念入りに行っています。
個性的なスタッフですが、チームワークは抜群ですよ!

そして、これから組織の拡大を予定しています。現在の9名体制から、3年以内には16名体制~多拠点展開を目指しています。
頑張る方には、チーフ・所長とポストもご用意できる環境です。

●求める人物像
お客様のために経験を積んでいくことが大切ですが、初めは難しく考える必要はありません。
どんどん先輩を頼って下さい。
依頼内容や規模にもよりますが、少ないときは2名から、大規模な片付けの依頼が入れば全員で出動することもあるので、チームワークが大切だと思っています。
仲間を大事に出来る方、仲間想いの方と一緒に働きたいと思っています。
そして荷物の搬出などがあるので、多少の体力は必要です。

【会社紹介動画】
 
雇用形態 正社員 
勤務地(住所) 東京都大田区新蒲田3-15-7 
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※宿直夜勤はありません。 
給与 230,400円~ 
■給与改定年1回
■交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)
■賞与(年2回)※勤続6か月以上対象
■退職金制度

【年収例】入社2年・オペレーター:年収400万円
職階は、オペレーター・チーフ・所長と3段階あります。
お見積りの作業まで一人で出来るようになるとオペレーターが昇格資格となります。 
休日・休暇 ■休日 月9日(2月は8日)
■リフレッシュ休暇 7日間/年間
■産休・育児休暇
■有給休暇 
応募資格 自動車運転免許証 
待遇・福利厚生 ■給与改定年1回
■交通費全額支給
■賞与(年2回)※勤続6か月以上対象
■各種社会保険完備
■従業員持株会制度
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■表彰制度
■メンタルヘルスサポート
■リフレッシュ休暇 7日間/年間
■産休・育児休暇
■有給休暇 
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