株式会社埼玉冠婚葬祭センターの求人情報。セレモニースタッフ〜⾼年収型。葬儀社求人サポート。葬儀業界で働く人のための求人情報サイト

【完全週休二日制】なのでプライベートも充実！スタッフのライフワークバランスを推進！創業55年、埼玉県内自社ホール23施設を展開している県内最大規模の当社。23施設から希望の勤務地について相談できるので通勤も便利。

社員がプライベートと仕事を両立し、いきいきと働き続けていく為の取り組みとして当社も休日数を増やすことが決定いたしました。

スタッフみんなが家族の行事やプライベート充実のために有給休暇を取得している環境なので長く楽しく働ける職場です！

ご遺族の方々に対する親身なサービスで信頼をいただいている当社。埼玉県内に毎年1～2軒の新ホール（葬祭場）を開設しています。
お客様へより細やかなサービスを提供するために、このたび新たなセレモニースタッフを募集することになりました。

■現在の組織：葬祭部は、現在120名程度のスタッフが各ホールを担当。20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。葬祭ディレクターの資格を取得するなど、意欲的に取り組んでいる者が多いです。中途入社のメンバーの前職は、営業職、サービス業、同業他社からなどとさまざま。未経験から始める者が多いので、業界未経験の方もなじみやすい環境と言えるでしょう。

OJTで、イチからお教えします。マニュアルはご用意してありますが、それに頼らず、ご遺族の気持ちを考え、それぞれのご葬儀にマッチしたサービスを心がけてください。また、葬祭ディレクター1、2級の資格取得費用を負担しますので、積極的にチャレンジしてください。

【女性スタッフＴ　（入社6年目／24歳）】
＝◆入社のきっかけ◆＝
人が好きで、接客の仕事を探していました。
安定したこの業界なら存分にサービスに打ち込めると思って入社。
高齢化が進む現代において、必要とされている事も感じましたね。
＝◆この仕事のやりがい◆＝
資格を取り、大きな葬儀も任せていただいています。この手で多くの方のお役に立てる事は、純粋に嬉しいですね。また、手当が充実しているので生活面も安心ですよ。

【男性スタッフH　（入社3年目／25歳）】
＝◆入社のきっかけ◆＝
身内に不幸があり、その時にスタッフの方の心づかいに癒されたことがとても印象深かったのです。自分も誰かを元気づけられる仕事がしたい、そう思って入社を決めました。
＝◆この仕事のやりがい◆＝
ご遺族に「あなたの笑顔に励まされたよ。ありがとう」と言っていただけました。悲しみの中にいる方にとって少しでも支えになれた事が分かるお言葉は、身にしみて嬉しいんです。